La última guía a medicos para empresas

Un seguro hecho a medida dirigido a empresas de más de 50 empleados. De esta forma los empleados mantendrán una Sanidad física y emocional óptima para la incremento de la empresa.

Una empresa que cuida y se preocupa por sus empleados consigue tener mejor reputación tanto interna como externamente.

Un experimentado en Sanidad para empresas de DKV concertará una cita contigo para conocer tus deposición y preparar una opción personalizada para ti

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Contará con una herramienta de negociación salarial (ofrecer un seguro de Vitalidad supone un compra menor que incrementar esa misma cantidad en el salario de un empleado).

Déjanos tus datos y te ofreceremos una información personalizada sobre nuestro Seguro de Sanidad AXA para Empresas

Se alcahuetería de un aparato de gobierno y un armamento muy útil para los departamentos de Fortuna Humanos y de Oficina de las empresas, y en ASISA somos conscientes de esto. Si el tomador de la póLid es la empresa supone una fuente de ventajas fiscales:

¡PROMO HASTA click here 30% DTO! Seguros médicos con una cuota fija independientemente de las veces que visites un doble o de las pruebas que realices.

En nuestro producto de Concurrencia Sanitaria para colectivos, ofrecemos la cobertura dental básica en el que se incluyen primeras visitas, extracciones dentarias simples, radiografíTriunfador periapicales, y una inocencia oral anual En el interior de Cuadro de ASISA.

Colectivos abiertos: Son aquellos en los que la empresa da la oportunidad de ofrecer el seguro médico a todos los trabajadores, con unas condiciones especiales, pero son los trabajadores los que deciden si quieren contratar el seguro o no.

¿Qué significa los periodos de carencia? Es el periodo de tiempo que debe acontecer desde que contratas la póliza hasta que puedes hacer uso de alguna de las garantíTriunfador de la póCompetición.

En este acercamiento, ASISA y bonÀrea acordaron seguir buscando oportunidades de trabajar juntos para ofrecer un servicio de calidad y construir alianzas sólidas basadas en la confianza y en la colaboración.

Progreso la imagen de la empresa de cara a la competencia y a los empleados: se refuerza el compromiso del empleado con la empresa y disminuye la rotación de personal.

ASISA Empresas es el servicio específico que ASISA ha creado para alcanzar respuesta al cuidado de la Lozanía en grandes colectivos de empleados, trabajadores, directivos y organizaciones.

¿Cuántas personas tienen que darse de incorporación en el seguro para que se considere colectivo de empresa/pymes?